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剧情简介
保安没岗(⛓)亭(🐏)在太阳下上(🧙)班(🌬),下班了还培训3个(💃)小时算是虐待员工吗？
一般正规额保安亭是有设(🍘)置岗亭的，毕竟炎炎烈(🐢)日在太阳底下上班暴晒是非常(💤)容(☝)易中暑(🗡)所以高档小(💥)区或广场或物业招聘保安都会设置岗亭避暑，若(✅)白广。没有安装岗亭(🗳)让保(🥙)安在太(🥚)阳底下上(😏)班，这样(🌭)显然就是构成(👀)虐待员工的嫌疑和行为了中暑了员工身体出(🔬)现问题单位是要追究刑责的。
所以我觉得出人道主义最好是给保(🔋)安设置建立一个岗亭(🦕)毕(💃)竟一天工作八个小时以(😟)上并且站立(🛐)那边一动不动(⏺)是非(🚠)常耗(🏸)体力的(♉)？也很容易流失人体(🥣)水分如(🕉)果连岗亭(🈁)都不设置的(🍓)话，到时候太阳底下(🐿)暴晒导(😜)致保安中暑昏迷或者危及人生健康危险的话(🏿)，那单位也吃不了(🚩)兜(🎬)着走(⚫)单位就要赔偿责任的，而且下班了还培训三个小时，这是属于强(🍁)制要求员工劳动也是违反劳动法的，并且如果是需(👾)要加班的话，是(🃏)需(🕛)要支付(👄)加班(👶)费的(📺)，下班还多占用(👟)员工三个小时(🦅)显然(💪)是不合理的。。所以建议给(🎇)保安设置(💟)建立一个岗(👇)亭，并且下班了就尽量下班。让其他员工进行交接班，不要再进行下班，拖延而且一(📡)拖还是拖了三(⏬)个小时，这样子很影响保安的作息(🏊)时间也是可以构成虐待员工的行(👋)为了被举报到(🍄)劳动部门就(🐏)要接受相(🎵)应行政处罚！
长(⤵)盈精密技术有限公司
广(♟)东长盈精(🐊)密公司 虐待殴打(🔂)员(🐋)工(😓)，致人重伤
东莞上市(🧚)企业，虐(🌖)待殴(⛑)打员工，致人重伤
(🏰)时间：2016年(⛑)3月(🈴)19日(👤)凌晨12点-3月20日凌晨(😘)2点
地点：东莞市(🚘)大朗(🥨)镇(⛏)象山工业(🚣)园(🌅)象山南路2号(🌉)
涉事(🧟)企(🔪)业：广(🎍)东长盈精密精密大朗分公司，股票代码(👹)（300115）
(原图)
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事件：东莞上(🖕)市企业，虐(🍿)待(✋)殴打(⛸)员工，致人重伤！
事(🌮)件经过：3月19日晚，发生在长盈精密大朗分公司，一个刚入职的新员工，李某，下班(🔚)经过安全检门时，发生了(💳)安检门异常，李某就接受保安检测，检测过程(🥇)中李某一个记事本（用来新员工培训(👶)笔记）(😪)，李某(🍸)回了一句(🏏)话，“这个也会响”就被保安(🗓)要(🛺)求“强行”带到(🌯)保安室进行检查，李某说我身(🌡)上没有东西，四个保安强行将(⛸)李(🤹)某带到不锈钢的铁皮屋(📉)内，并一个保安(😨)强行把李某踹近屋子里，进行所谓的检查（殴打近(😶)半(😈)小时(🌖)）。半小时后(😔)李某(🔥)反抗，强行冲出保安室（铁皮(🎸)屋(🚉)子）被保安，在(📧)食堂门口(❕)殴打并用钢管敲(📧)击受害者头部（两处），导致头部创伤口长度(🗿)20CM和7CM，并用钢管敲击受害者(😦)全身。并将受(❎)害者手臂反困，在雨地里，当着全厂晚班(⛲)员工殴打受害者长达(😀)1个小(🛑)时，保安轮流上去殴打踹(🗡)踢受害(♌)者腹部及腰部，导致受害(🎚)者严(🛩)重(🔆)受伤。
此事(⚫)件发生后，为了掩盖犯罪事实，拒绝与家属(🥨)联系(😸)，把受害者送(🚻)往大(🥑)朗一家没有医疗救治的医(🐐)院（连护士(📜)都(💓)没有，病历(🤲)本无(🌩)任(🎾)何记录，简单清洗伤口无包扎）。受(🔙)害者已跳楼威胁，长盈精密才通(👜)知家属，（长盈精密见大(✍)事不妙，只能报警送医，凌晨(🚜)：2点左右(🤒)送到(🤞)医院，在事发后的13个小时后才通知家属，警方在默默的打酱油(🏟)）。当(😪)家属到达(😑)医院时候(📖)，企(🌐)业却迟迟不肯(🐋)露(😋)面，作为一家(💔)负责人(🚮)的上市企业，竟然能把员工(🎅)的生(📈)命安全当儿戏，漠视(🚈)员工，随意欺凌虐待(🔄)员工。这是一家(🥎)赤裸裸血汗工厂。。。这已经不是这家工厂的第(🆚)一次安(🐛)保殴打(🥇)员工(🦁)事(🙇)件，在中国(♌)这个法制社会，竟(🎸)然发生(🕥)这(🧕)样赤裸裸的对**和尊严的践踏(🤢)。作为华为，OPPO、小米等国内知名企业的供(🤚)应商，竟(🛠)然(🥔)是血汗(📊)工厂，靠欺压(Ⓜ)和虐待员(🔩)工，而谋求利益最大化。想着我都觉(🌴)得(🍻)可(🕷)耻，请东莞阳光，为东莞制造正名，给东莞警察一个清白，我相信东(🐾)莞(🤾)制(🛡)造不是(🎤)靠血汗工厂存在。
在家属强烈要(🈂)求下，多次与(🚩)涉事企业沟通，才同意转院！人(👐)在(🕵)做(🔘)，天在(㊙)看，请还(🎦)普通公民一个生存的权利！（(🤨)此(🏊)事件，已经不是该厂区(🌯)的第一次这类事件(🔢)）。
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