女性离婚的原因，简单来说有两个：
一是自己主动离婚，二是对方提出离婚，也就是“被离婚”。
不管是自己主动离婚，还是对方提出离婚，一定是婚姻存在了一些问题，那么我们先来看看，什么情况容易离婚，其次再看什么职业会潜在这些风险。
就离婚的原因大体有以下几种，对应的职业也陈述如下：
1离婚比例最高的是“双方情感不和”
也就是很多离婚的夫妻，大多是输给了感情。有个专业的词叫做“婚姻不作为”，也就是丈夫什么都不做，不肯付出，反而埋怨自己不够好。
在我的咨询当中，听到过太多这样的抱怨，某女性是律师，自己工作很忙，性格也比较强势，没次回家看到家里凌乱总会去抱怨丈夫，觉得丈夫不作为，不为家庭分担，当他去数落丈夫的时候，丈夫反而反过来去质问他“你经常出差，出差，家里也不知道多长心，孩子孩子你都不管，作为一个女人你不管孩子，还要求我？”通过这个案例我们会发现，婚姻不作为对家庭的伤害很大
其次一些女性对精神层面要求高，不仅仅需要物质稳定的男人，更需要精神质量的伴侣。
同样，站在男性的角度上，如果女性过于强势霸道，经常出差，或者其他因素，导致丈夫看来，自己不顾家，不作为，那么也有可能引发矛盾或离婚。
因为工作缘故，经常会给一些女性企业家，其他行业的女性管理者授课，经常听到大家婚姻不如意，离婚的居多，从很多女性的性格中，不难看出她们要么强势的一面，要么对精神需求的渴望，总之婚姻就是这样，不能满足自己又很期待的事情，总容易出问题。
容易离婚的女性职业：高学历的管理者，文艺圈，女性领导者，文学艺术研究者，律师。
2分居/缺乏沟通
长期分居会造成沟通的困扰，或者因为无法排解的空虚引发婚外情。所以一些经常出差的职业，或者下班很晚，不规律，经常加班到后半夜的职业都容易引发离婚。毕竟在男权社会里，女性太忙，往往保不容易住婚姻。
有个从事媒体的女性，因为经常要采集热点新闻，满足新闻的即时性，晚上经常熬夜很晚，白天即使陪家人，间隔一小时也会刷手机看看有没有什么热点，一出差就是好几个月，后来他丈夫就说“你的工作最重要，我和家庭在你心中没有地位”，最后她还是无奈的离婚。
容易离婚的女性职业：艺人，媒体，广告从业者，记者，IT从业者，金融销售。
3婚外情
关于婚外情，男女出轨率高的职业不同。有一项数据表示，男性出轨率高的职业是：IT，金融，教育，医生和律师。女性出轨率高的职业是：全职妈妈，教师，医生，文秘，设计师。
但是出轨率高不等于离婚率高，在整个离婚率的排列中，出轨原因离婚不在前三，也就是很多男性的出轨要么女性不知情，要么被原谅。一些女性的出轨，很大程度上看男性。如果女性选择原谅，更愿意家庭稳定，离婚率就低。如果女性对出轨零容忍，那么离婚率就高。
在我的情感咨询中，75%以上都和婚外情有关，婚外情的原因很多，也很难从对错，还是道德层面去说，一方面感情的事情本来就很难说，另一方面女性遭遇丈夫婚外情，还是自己婚外情，对婚姻的伤害都很大。前几天一个女医生，与自己的同事婚外情，后来对方妻子上医院闹，沸沸扬扬，工作也没法继续干，整个人也精神奔溃。
容易离婚的女性职业：全职妈妈，医生，美学工作者，设计师
4生活琐事
生活琐事会成了离婚的一大原因，主要来自于女方，也就是琐事消磨了热情，女性不愿意接受和忍受，男方不愿意改变，就会主动离婚。
反应在职业特性上，往往是工作比较轻松，空余时间较多，主动家庭事务比较多，期待生活惊喜和浪漫的女性。
容易离婚的女性职业，自由职业者，全职妈妈，艺术家，设计师等。
综上来说，以下职业离婚率较高：高学历的管理者，文艺工作者（演员），女性领导者，文学艺术研究者，律师，艺人，媒体，广告从业者，记者，IT从业者，金融销售，全职妈妈，医生，美学工作者，设计师，自由职业者，艺术家等。
另外很多朋友可能要说了，如果自己妻子是这些职业，自己有必要担心么？是不是不再这些职业中，其他职业就不会离婚呢？第一个担心是多余的，因为这只是个概率问题，而不是每个人都会这样。毕竟人和人的个体差异很大，一份职业只是一个环境和氛围，不同的人会让同一份工作盛开不同的花朵。关于其他职业，其实我们说还有一些离婚和这个人有关，不管在什么行业，什么职业，这个人的性格或者特质，就不具备经营幸福婚姻的能力，也会存在离婚的风险。
