随着网络时代的来临，不少人都喜欢上网。在网上可以购物，看小说看直播，也可以在网上学习，还可以在网上打游戏。在农村未成年人互联网普及率高达90.3%，大多数未成年人他上网是为了学习。在疫情来临的时候，不少学校都停课了，导致学生只能在网上面学习。在网上学习的时候，如果学生认真的听讲，也不次于实体课堂教学。
我国农村未成年人互联网学生也可以根据自己的兴趣爱好在网上学习艺术类的课程，比如音乐舞蹈绘画等等。还有很多的未成年人，他喜欢在网上听音乐。孩子是祖国的花朵，家庭的希望，他每天学习压力也是很大的，在学校里要学习各科的课程，很多新知识都需要及时的消化。每天都很辛苦，回到家里还有家庭作业。
普及率为90.3%在没事的时候喜欢听听音乐，放松放松自己，让心情更加的愉快，是有很大的好处的。也有部分未成年人他喜欢在网络上打游戏，这是很不好的一件事情。长时间玩网络游戏就会让孩子深陷其中无法自拔，导致他对学习没了兴趣。这对于孩子的学业是有着很大的影响的，家长要及时引导孩子。孩子在上网的时候，老师和家长都要起到监管的责任。
大多未成年人上网干什么的？明确规则坚决执行，如果孩子违反了规则就要受到惩罚。家长要合理的安排孩子的上网时间，要知道他上网都干了什么。也要规定孩子上网的场合发现了隐患，要及时的排除和改正。互联网给生活带来了很多方便，如果不正确的使用，它也会让孩子深受其害。让孩子自我锻炼管理的能力，不要被网络上的虚拟事物所吸引，告诉孩子只有好好学习才会有好的出路。
我自己就经历过这样的一个岗位时期，今天可以把自己的这个故事拿出来，给大家分享和借鉴一下。
记得自己刚刚从上一家公司毕业之后，自己已经积累了1到2年的工作经验和能力，然后自己进入了一家传统食品公司，在里面做网络运营。
这家传统食品公司因为在销售额上很多年没有办法提高，所以老板决定通过网络建设电商团队来提高自己的线上销售额。
现在看老板的这个决定是正确的，因为一家传统型的企业，如果线下渠道已经饱和的话，务必要开拓线上渠道，只有现在和线下相结合的模式，才能让企业利润和销售额越来越高。
老板的方向是正确的，但老板在细节把控上是完全出错的，老板认为只要把人招多，那么线上的业绩就会越好。殊不知已经犯了一个很大的错误，搞电商根本就不需要那么多人，搞电商最大的优势就是能很好地节省人力成本，集中资源提高工作效率。
当时进入这家公司以后，自己提的各种各样的建议根本不被采纳，而且每一次开会的时候，老板总是滔滔不绝讲40分钟，然后剩下五分钟解决一些鸡毛蒜皮的小事，自己作为运营每一次需要解决的工作岗位上的问题，只能一次次被拖延。
刚开始自己对这家公司还抱有很高的希望，认为这家公司可能会通过电商走出一条新的道路，但是自己进入这家公司干了三个月之后，我一定对这家公司的未来充满了忧虑，因为搞电商如果不是专业的人去搞的话，势必会把电商这条路搞得非常惨，而且还要赔钱，出现严重亏损问题。
当时自己作为一个店铺运营，本来应该可以决定店铺的发展方向，而且是能够为公司创造利润价值的，但是没有想到老板直接参与到店铺运营里面来，自己直接成了一个边缘人物，只是成为了一个工作计划的执行者，可以说存在感非常低。
但是为了工作也为了生活，自己这一切都忍耐了下来，只是希望公司能够有一些变化，但是殊不知这种情况变得越来越严重，自己同时去入职的好几个运营，也因为公司的管理不好，慢慢离开了岗位。老板这时把自己以前的部下安排到这个部门来，结果部下又不懂网络，却还要干网络的工作，结果到最后只能是一塌糊涂。
在这家公司工作了有半年的时间，已经对这家公司心灰意冷，于是自己递交辞呈。走的时候我的上级领导也和我谈过一次话，我把担忧和感受讲了出来，领导也迫于无奈，因为这样的情况自己也无法改变。
回到家之后把这半年的工作经验进行了简单总结，却发现自己这是职场上存在感最低的一次，甚至也是自己一直不敢讲出来的事情，但经历了这么长时间，自己也坦然接受，人生嘛！毕竟跌宕起伏属于正常。
